在大海中，咱们有时能看到多达上万只海豚集体游动，在海中延伸几千米长，蔚为壮观!咱们都知道，海豚和大雁、蚂蚁一样也是非常考究团队合作的。乃至海豚的团队合作要远远超过以上几种动物。海豚的团队合作首要体现在两个方面：一是同类之间的合作，二是异类之间的合作。海豚知道，在海底，如果不合作很有可能会饿肚子，也有可能会丧命。
海豚在捕食的时分，它们经常集合成小团队的分批出猎，每一团队多至20个列队，成扇形出发，扫描着前方的海域寻找鱼群。偶然，海豚会不吃力地跃出水面，以侦查海鸟的踪迹。由于海鸟总是伴随着鱼群，也以鱼群为食。然后，海豚弓着背跃回部队的排头，利落地切入水中。若是侦查出猎物的位置，海豚就吵吵嚷嚷地跳动着，或是以侧边逆行，或是做肚皮击水动作把鱼群围起来，并赶至水面上。它们的围堵像墙一般坚固，鱼群插翅难逃，它们的跳动喷溅，也引来其他海豚团队。有些海豚会和其他种类的海豚聚合。
热带深水海域的陀螺海豚会与斑纹海膝共栖，它们远离陆地，得不时瞀戒着海中的鲨鱼。在夜晚，陀螺海豚活跃出猎，因此能注意到风险;白日，由斑纹海豚换班来做蒈戒工作。正是由于海豚这个巨大团队的密切合作，它们总是最少地遭遇到攻击。由此咱们可以获得一个启示：团队之间的合作，不仅是我们有一个共同的方针，相互合作，而且还要求团队成员之间要相互明确责任，做好团队分工。只有我们都做好各自分内的工作，团队的使命才干完结，方针才干完成。
怎么明确团队成员之间的分工和责任关系到一个团队的全体使命和方针的完成。员工作为团队中的一员，不仅仅要具备团队的认识，还要具体承当其中的责任，切不可呈现责任不明确、责任推倭的现象。一旦呈现这种状况，不仅会给团队自身带来一些伤害，而且也会给自己的职场日子形成不好的影响。
和海豚现象相一致的体现：①明确分工和责任，②长于和团队成员之间沟通，③相互合作默契，④对团队负责，⑤长于接受他人的批评。

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