打造狼性团队-执行力培训
课程介绍
狼过着群居生活,一般七匹为一群,每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任;
狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情,它们总能依靠团体的力量去完成;
狼的耐心总是令人惊奇,它们可以为一个目标耗费相当长的时间而丝毫不觉厌烦;
敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功;
狼的态度很单纯,那就是对成功坚定不移地向往;
在狼的生命中,没有什么可以替代锲而不舍的精神,正因为它才使得狼得以千心万苦地生存下来;
狼群的凝聚力、团队精神和训练成为决定它们生死存亡的决定性因素。正因为此狼群很少真正受到其它动物的威胁;
狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一;
对个人而言执行力就是办事能力,对团队而言执行力就是战斗力,对企业而言执行力就是经营能力;
衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务,对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标;
执行力要成为一种强势,必须要把握执行制胜的二十四字真经:认同文化、统一观念、明确目标、细化方案、强化执行和严格考核。
课程收益
如何实现“羊群”变成“狼群”;
如何让执行的三要素:战略、战术、人员有机结合;
如何组建一支高效执行团队;
如何让领导专注一点,成为业务领域的老虎;
让员工明白信念比利益更重要,速度比完美更重要,胜利比公平更重要;
让员工理解决心第一、成败第二;速度第一、完美第二;结果第一、理由第二。
热门推荐
-
团队建设到有效沟通
如果你必须将沃尔玛管理体制浓缩成一种思想,那可能就是沟通。因为它是我们成功的真正关键之一。
-
高绩效销售团队打造-赢在销售
培育一批忠于企业、富有战斗力的销售人员,打造高绩效的销售团队。
-
销售技能课
销售就是沟通。高效沟通能使销售人员与客户建立更加紧密的关系,高效沟通能使销售人员更深入地了解客户的需求,从而探寻并识别到扩大生意的机会。
-
新员工入职培训
公司每年都要有新员工入职,如何培养新员工对企业文化的认同与企业建立信任感,使新员工尽快融入公司,这是每个企业都会面临的问题。
-
中基层管理综合技能提升(MTP)
任何一家规模以上企业的战略方向确定以后,在运营和执行过程中首要解决的都是干部管理能力提升的问题。只有务实、高效的管理干部团队,在实践中才能真正为企业的基业长青保驾护航。
-
商务办公礼仪
随着市场经济的深入发展,各种商务活动日趋繁多,商务礼仪的重要性也体现在职场中。因此,必须时时刻刻注意维护自身形象,掌握涉外礼仪知识,懂得礼仪规范,以期打开国际合作之门。
-
高效时间管理与目标管理
时间管理绝不仅仅是管理时间!更是一种生活方式,是一门哲学。时间管理需要内修外练,不仅要关注外部的工具、流程、方法,更要关注内在阅历、知识、运用潜意识等等,否则再好的方法都不会起作用,这就是为什么很多人中途放弃的原因。
-
领导力提升培训
领导力是一门艺术,它会完成更多管理科学认为不可能的东西。
-
教师礼仪课程
细节决定成败,教师的一言一行,一举一动,对学生都有着潜移默化的影响。所以,教师在自己的仪表方面,必须率先垂范。
-
银行服务礼仪与技能提升
服务是最能够创造价值的手段,体现良好的服务离不开礼仪的运用,好的服务要用心,要把尊重真正传递出去,这就是银行的服务礼仪,即服务中践行礼仪,在礼仪中传递服务。