课程介绍

公司每年都要有新员工入职，如何培养新员工对企业文化的认同与企业建立信任感，使新员工尽快融入公司，这是每个企业都会面临的问题；

加快新员工相互之间的了解和沟通，调整新员工的心态，让员工建立企业归属感，便于顺利适应角色，进入工作状态，也是每个企业都努力追求的；

新员工拓展培训课程着眼于此，通过精心设计的项目，来打破新员工心里坚冰，从而达到预想的培训效果。

课程收益

• 加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神；

• 帮助新人快速融入团队，增加团队凝聚力；

• 加强新人对企业的认同感和归属感，明确发展方向；

• 挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质；

• 培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力；

• 磨练员工意志，加强纪律性；

• 改变企业文化的单向沟通方式，使新员工在体验中理解和认同企业文化，加快融入企业的过程；

• 企业领导可以多方位地考察、选择新人，在新人投入产出比上得到最优结果。